¿Qué pasa cuando en un equipo de trabajo no hay coordinación?

falta de coordinación

Qué hace que un grupo sea un equipo de trabajo?

Cuando un grupo de trabajo tiene tareas independientes unas de otras sólo pueden ser coordinados de manera que el trabajo sea realizado y no se solapen tareas, pero bien, cuando las tareas de cada uno influyen en el resultado del grupo. Aquí sí que hablamos de trabajo en equipo.

¿Conversamos en el equipo acerca de estas cuestiones? ¿Cómo enfrentar estas situaciones? ¿Qué hacer?

¿Cómo hacer para que no paguen justos por pecadores? ¿Cómo diferenciar los buenos de los malos empleados?

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